Профориентация воспитанников детского дома

Выступление

на мероприятии «По морям, по волнам» (знакомство с разными профессиями,

презентации колледжей)

  г.Акколь детский дом                                     08 февраля 2018 года

«Хочешь быть богатым - учись ремеслу

Богатство со временем иссякнет, а умение

нет».

Абай Кунанбаев

В этом учебном году 2 воспитанника

заканчивают 11 класс и 14 – 9 класс. Все они планируют поступать в

средне-специальные учебные заведения.

Я хочу продолжить  ознакомление вас с учебными заведениями нашей

области.

Агротехнический колледж №10, г. Акколь образовался

в 1964 году. И работает на рынке образовательных услуг 44 года.

Колледж  ведёт подготовку в 15 группах по следующим

специальностям:

-

газоэлектросварщик

-мастер

сельхозпроизводства

-мастер

общестроительных отделочных  работ

-специалист

предприятий питания

    В колледже имеется 26 кабинетов, в том

числе профессионального цикла, по общеобразовательным предметам, по

вычислительной технике, лаборатории, мастерские , тренажёрная по вождению

автомобиля и трактора, спортзал, автодром.

Для подготовки газоэлектросварщиков

имеется: электросварочная мастерская.

    Для проведения уроков НВП имеется

городок с соответствующим снаряжением.

Имеется спортивный зал общей площадью

282 м2   отапливаемый оснащенный спортивным оборудованием.

Имеется библиотека.

На территории колледжа находится

столовая на 80 посадочных мест и общежитие на 120 человек.

Общежитие занимает 2 этажа. На каждом

этаже имеется душевая, комната гигиены, комната отдыха, оборудованная

телевизором, DVD. 

    Большое внимание уделяется в

профессиональном лицее производственному обучению в профессиях специалиста

предприятий питания. Для этой цели преподавателями и мастерами

производственного

обучения

была создана лаборатория по приготовлению пищи, где молодые специалисты

предприятий питания получают первые навыки в работе.

    Для качественного обучения рабочих  ежегодно заключается договора с социальными

партнерами для прохождения практики на предприятиях г. Акколь и района: ТОО

«Опытный завод», ТОО «КРМЗ», АО «Агромаш Холдинг»,  крестьянские хозяйства

района.

    Ядром необходимого позитивного

процесса в системе подготовки кадров должны стать базовые предприятия. Успешное

взаимодействие с базовыми предприятиями позволит решить вопросы трудоустройства

выпускников, обеспечить контроль за качеством их подготовки, прогнозировать

потребность в специалистах, совершенствовать содержание учебных программ в

соответствии с требованиями современного производства.

ГККП «Горнотехнический

колледж, город Степногорск»

при

управлении образования Акмолинской области

Директор

колледжа с 1992 года - Досанова Тамара Павловна, кандидат педагогических наук,

Почетный работник образования РК, обладатель знака имени Ыбрая Алтынсарина.

 С весны 2016 года директором колледжа

назначена Тарасова Елена Викторовна.

Обучение в колледже ведётся по следующим специальностям:  

1.    

«Маркшейдерское

дело»,

2.    

«Обогащение

полезных ископаемых (рудообогащение)»,

3.    

«Открытая

разработка месторождений полезных ископаемых», 

4.    

«Подземная

разработка месторождений  полезных ископаемых»,

5.    

«Техническое

обслуживание и ремонт горного электромеханического оборудования»,

6.    

«Электроснабжение»,

7.    

«Электрическое

и электромеханическое оборудование»,

8.    

«Теплоэнергетические

установки тепловых электрических станций»,

9.    

 «Вычислительная техника и программное

обеспечение»,

10.                      

 «Правоохранительная деятельность»,

11.                      

«Делопроизводство

и архивоведение»,

12.                      

 «Учёт и аудит».

         Колледж -

информационно-коммуникационная насыщенная среда, где повседневно осуществляется

информатизация сознания студентов и понимание ими процессов информатизации в

современном обществе. В колледже функционируют интерактивные доски,

мультимедийные проекторы, слейд-планшеты, лазерные панели, тестирующие устройства,

мультимедийные учебники

и целые компьютерные классы.

Социальные партнёры оказывают содействие в согласование рабочих учебных планов;

в предоставлении мест производственной практики; в

закреплении

наставников для руководства практикой.   Принимают активнее участие во

всех проводимых мероприятиях колледжа: семинарах, круглых

столах,

конференциям по научно-исследовательским проектам и отчётам по практике, квалификационных

и государственных экзаменах.

Колледж славен своими акынами и чтецами на казахском языке. Студенты стали

многократными победителями городских и областных конкурсов по ораторскому

мастерству на родном языке. В городских конкурсах на знание казахского среди

представителей некоренной национальности постоянными победителями являются

студенты колледжа.

Уже многие годы студенты - первые в общекомандном зачёте в городской

спартакиаде. В колледже  лучшие команды

по волейболу,

футболу,

баскетболу, армрестлингу и теннису, которые известны и на уровне областных

соревнований.

Через организацию кружковой работы студенты  реализуют свои вокальные, танцевальные

и театральные способности. В колледже проводятся традиционные лидерские

конференции, когда раз в год все желающие студенты на три дня выезжают в

спортивно-оздоровительный центр города «Орбита», и в неформальной обстановке

проводят время в беседах, тренингах, развлечениях, а завершается отдых

праздничным банкетом и дискотекой.

За традицию колледжа принято ежегодное проведение научно-исследовательских

конференций, победители которых представляют свои

научные

работы на областных и республиканских конференциях.

Социально-гуманитарный

колледж в г.Степногорске  – был основан

Аужановым Муратом Кусмангалиевичем и зарегистрирован Управлением Юстиции города

Астаны 28 мая 1999 года.

С 2004 года колледж передислоцировался

из г.Астаны в г. Степногорск. За этот период выпустили более 500 специалистов,

которые трудятся и работают во всех уголках нашей Республики и вносят большой

вклад в развитие экономики страны и правового государства.

Социально-гуманитарный колледж – это учебное

заведение, миссией которого является оказание доступных услуг в сфере

профессионального юридического, экономического образования и информационных

технологий. Обучение в колледже ведется в соответствии с государственными

образовательными стандартами на казахском и русском языках на базе 9 и 11

классов по дневной, вечерней и заочной формам обучения. Для детей-сирот,

инвалидов I и II группы предусмотрены льготы в оплате за обучение.

Колледж готовит конкурентноспособных специалистов по

следующим специальностям:

Финансы и финансовое право

Банковское дело

Переводческое дело

Правоведение

Информационные системы (по областям применения)

Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем

Возможность

продолжения образования:

·        

в

высших учебных заведениях по родственным специальностям с сокращенным сроком

обучения;

·        

в

высших учебных заведениях для получения второй специальности;

За годы своей деятельности в

образовательной сфере колледж зарекомендовал себя как учебное заведение,

предоставляющее качественное образование. В колледже работают

высококвалифицированные преподаватели с высоким уровнем образованности и

профессиональной подготовленности.

Активно идет процесс компьютеризации

учебного процесса. Оборудованные классы-лаборатории позволяют применять в

учебном процессе новые информационные технологии. В компьютерных классах

проходят практические занятия по казахскому русскому, английскому и

французскому языкам, спец. дисциплинам. Проводятся курсы по основам

компьютерной грамотности и освоению новых информационных технологий.

На

сегодняшний день колледж имеет хорошую материальную базу.

Библиотека

колледжа

- это информационно-методический центр самообразования преподавателей и

студентов.

Колледж заключил долгосрочные договора о

сотрудничестве с высшими учебными заведениями, а также с банками, ГОВД,

прокуратурой, Управлением юстиции, городским судом, налоговым комитетом и с

предприятиями города, что позволяет учащимся приобрести профессиональные навыки

в период прохождения практики.

КГУ

"Индустриально-технический колледж №2, город Степногорск" –

это творческий с активной жизненной

позицией  коллектив преподавателей и  мастеров производственного

обучения.

Он является

учебным заведением с четко отработанной системой организации учебной,

учебно-производственной  и научно-методической работы, направленных на

повышение уровня подготовки высококвалифицированных конкурентно-способных,

востребованных на рынке труда специалистов.

Для этого колледж

располагает учебно-технической  базой, хорошо подготовленным, опытным, и

творческим инженерно-педагогическим коллективом, внедряющим инновационные

технологии в учебный процесс. Колледж имеет: два учебных корпуса –

теоретического и производственного обучения, спортивный, тренажерный и актовый

залы; стрелковый тир; столовую на 120 мест.

Колледж ведет

подготовку  специалистов: организаторов детского творчества, специалистов

предприятий питания, станочников широкого

профиля, операторов

электронно-вычислительных машин, электромонтеров промышленного оборудования,

химиков-лаборантов.

На данный момент

Колледж реализует государственный образовательный заказ по следующим

специальностям:

- «Организация питания», квалификация - Повар, кондитер;

-«Химическая

технология и производство» -  Лаборант

химического анализа

· «Токарное дело и металлообработка (по видам)»,

· Технология машиностроения (по видам) - Техник-

механик

· Социально-культурная деятельность и народное

художественное творчество (по профилю)

· Электромеханическое оборудование в промышленности

(по видам),

· Вычислительная техника и программное обеспечение

(по видам),

· Дизайн (по профилю)

· Технология и организация производства продукции

предприятий питания,

Практика показывает, что,

получив рабочую профессию и поработав, человек принимает более осознанные

решения в выстраивании своей профессиональной траектории. Либо становится

высококвалифицированным рабочим, востребованным на рынке труда, либо принимает

решение о дальнейшем повышении своего профессионального уровня и становится не

менее востребованным инженером или менеджером производства.